Das Keramikmuseum Princessehof und das Fries Museum bilden eine Organisation von zwei unabhängigen und zeitgenössischen Museen, in denen Qualität und Öffentlichkeit an erster Stelle stehen. Die Organisation der beiden Museen besteht aus 58 Mitarbeiter*innen mit insgesamt 45 Stellenanteilen, die sich auf fünf Abteilungen (Sammlungen, Öffentlichkeit & Programm, Facility Management, Finanzen & Controlling und Personalmanagement) verteilen. Sie arbeiten mit 160 Freiwilligen und Mitarbeiter*innen zusammen, die extern eingestellt werden. Die Organisation ist flexibel und zukunftsorientiert und beide Museen haben sich zu modernen und professionellen Museen entwickelt.
Mission
Das Keramikmuseum Princessehof verbindet die Welten von Ost und West und der Vergangenheit und Gegenwart durch Keramik. Es bringt Kulturliebhaber mit der hochwertigen Sammlung in Kontakt und bietet Tiefgang durch maßgebende Kontextualisierung. Das Museum entwickelt diese Sammlung aktiv weiter, auch als Inspirationsquelle für neue Generationen von Künstler*innen. Vom Princessehof als kulturellem Ort in Leeuwarden aus stärkt das Museum den aktuellen und internationalen Stellenwert der Keramik.
Jahresberichte und Strategiepapiere
Beleidsplan Princessehof, erstellt auf Ersuchen des Ministeriums für Bildung, Kultur und Wissenschaft für die Verwaltungsperiode 2017-2020.
Jahresberichte
Hier können Sie die Jahresberichte herunterladen:
Jahresbericht 2010 | 2011 | 2017 | 2018 | 2019
Jahreskurzüberblicke
Hier finden Sie die Kurzberichte der letzten Jahre.
Jahreskurzbericht 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016
Sammlungsleitlinie 2017 - 2024
Bekijk het volledige plan in PDF-formaat
Jahresabschlüsse
Unsere kompletten Jahresabschlüsse finden Sie auf der ANBI-website.
Datenschutz
Sehen Sie die Datenschutzrichtlinie des Princessehofs hier.